چند روز پیش یکی از همکاران داشت درباره یکی از دانشجویانش صحبت میکرد که برادر هم داماد فلانی است که چند وقت پیشتر به جرم‌اختلال در نظام مالی کشور (اختلاص) دستگیر شده است و . ایشان هر روز با یک ماشین میلیاردی خاص دانشگاه تشریف می آورند و برای روز معلم‌اساتید را به رستوران خودشان که چندین هزار‌متر زیربنای آن است و در یکی از محله های خوب تهران است دعوت‌کرده بودند و نرفتند و همکار دیگری گفت ایشان‌مشکوک هستند و جالبه از من نمره خوبی هم گرفتند که هنوز برایم قابل هضم نیست چگونه اینقدر خوب سوالات را جواب داده بود و . دیگری گفت فلانی را می گویید؟! سر امتحان من هم داشته تقلب می کرده و به محض اینکه خواستند تقلب را بگیرند آن را خورده است و . بعد که‌خواستن‌برگه را ازش بگیرند گفته "شما خجالت نمی کشید به یک‌بچه هیئتی و مسلمان تهمت‌می زنید و ." بابا هنوز تیکه های کاغذ توی دهنت هست چه‌تهمتی؟چه هیئتی؟ و چه هر سال دهه اول محرم که میشه در‌محله ما همه به تکاپو‌می‌افتند و هر کسی بخشی از امور هیئت روستا را بر عهده میگیره و . کارهای روتین وعادی هرساله توسط یک سری مسئول هیئت پیگیری میشه اما هر کاری از نصب پرچم تا‌تصمیم گیری در باره هزینه های هییت باید این‌مسیولین‌باشند و تا‌نباشند گویا کاری انجام‌نمیشه و . هییتهای مذهبی بخشی جدایی ناپذیر از‌فرهنگ ما ایرانی ها هستند و گاهی برخی قصد دارند تا این‌سبک انجام‌امور را به کارهای سازمانی و‌تشکیلاتی که دامنه و ابعاد آن بزرگتر و متفاوت با فعالیتهایی است که در یک هیئت انجام‌میگیرد نیز تعمیم بدهند و . سبک مدیریتی هیئتی ویژگیهای خاصی دارد از جمله اینکه در این‌سبک اگرچه مشارکت و همکاری بین افراد بالاست اما‌گاهی خودش را با شکل افراطی عدم‌مشارکت و عدم همکاری و رفتار سلیقه ای جایگزین میکند و این امر باعث شده تقریبا همه هیئتها درون‌خود اختلافاتی داشته باشند که در بسیاری موارد به جدا شدن بخشی از هیئت از هیئت اصلی منجر می شود و . در این‌سبک برنامه ریزی و زمانبندی یا‌مبتنی‌بر نیاز (شکم) است یا‌نماز و همواره برای اجرای آن مسئول در دید همه هست و باید در چشم افراد باشد و . یک فرد عیر متخصص خودش را مسئول جا میزنه و گویا اگر او نباشد هیچ‌چیزی درست انجام‌نمیشه و هر کسی‌ساز خودش را خواهد زد اما در واقع در بسیاری مواقع خود او هم‌کارها را به شکل درست انجام‌نمی دهد و . هزینه هایی که در هیئت انجام‌میشه نه‌محل تامین آن مشخص است و‌نحوه عملکرد و هزینه آن و . در عصری که مدیریتچیزی فراتر از روشهای کلاسیک و دستهای نامرئی آدام اسمیت است و استفاده از فناوری های نوین یکی از ارکان مدیریت موثر هست، هنوز شاهد این هستیم که بسیاری از امور کشور نه تنها بر اساس اصول‌مدیریتی کلاسیک انجام نمیشود که با مرام‌و منش هیئتی انجام‌می شود و . یکی از جاهایی که همیشه امور منفی آن به راحتی دیده می شود فوتبال است و قاعدتا وجود چنین مرام‌و‌منشی در مدیریت این بخش راحتتر از بقیه بخشهای کشور دیده میشود و مدیریت رویدادها و مسابقات این‌بخش به شکل هیئتی انجام‌میشود نمونه بارز آن برنامه ریزی مسابقات لیگ است که گویا تنها معیار و‌ملاکشان زمان اذان است و .همچنین مسابقه‌فینال جام‌حذفی دیشب، مسابقات لیگ امسال، بازسازی ورزشگاه آزادی و ساخت‌بسیاری از اماکن‌ورزشی نمونه هایی دیگر است که در همه این رویدادها همواره یکی هست که‌به عنوان مسئول کارها را پیگیری میکند اما اگر کار خوب‌در بیاد او انجام داده است و اگر‌بد باشه دیگران مسئولیت و‌وظایفشان را انجام‌نداده اند و . مشکل من با این‌رویه عدم وجود یک ساختار و روش نظام مند و عدم‌پاسخگویی است که‌باعث میشه‌منابع ارزشمند کشور به شکلهای گوناگون ضایع شود و . عمق فاجعه را میتوان در جواب‌یکی از نمایندگان مجلس به وزیری که به وضعیت فینال دیشب خرده گرفته بود یافت که 《این وضع نمونه ای از مدیریت ما است آقای وزیر ! مداخله و مدیریت غیرمتخصصان بر بخش های تخصصی؛ سایر بخش ها هم کم و بیش همین وضع را دارند ولی چون در مستطیل سبز بازی نمی کنند و پخش زنده نمی شود، به چشم نمی آید.»
هیئت ,یکی ,یک ,های ,کشور ,نمی ,است و ,یکی از ,که در ,را به ,است که
درباره این سایت